Si è svolto venerdì 16 dicembre presso il Padiglione M di San Giovanni un incontro rivolto ai soci de La Collina conclusosi con la tradizionale cena natalizia al Posto delle Fragole.

La riunione, che ha visto la presenza di circa una trentina di soci, si è aperta con la presentazione del piano formativo della cooperativa e la spiegazione dell'importanza che riveste il concetto di formazione continua in un quadro lavorativo caratterizzato da precarietà e incertezza.

In un clima partecipativo, i membri del Consiglio di Amministrazione sono intervenuti a più riprese per illustrare la situazione della cooperativa che può ancora una volta vantare una certa solidità all'interno di uno scenario che,  invece, si dimostra ogni giorno sempre più severo e selettivo. La Collina ha consolidato e diversificato i propri servizi muovendo anche i primi passi al di fuori del territorio triestino. Nello stesso tempo, ha avviato un processo di riorganizzazione aziendale necessario per riequilibrare l'apparato amministrativo sovraccaricato dalla crescita che la cooperativa ha subìto in un arco temporale molto breve.

Tangibili, nella parte centrale dell'incontro, la preoccupazione e l'amarezza percepite durante la spiegazione dell'esito della gara di appalto di "Assistenza al pubblico e bookshop presso le sedi museali afferenti all'Area Cultura e Sport "del Comune di Trieste: pur mancando ancora l'aggiudicazione, all'apertura delle buste La Collina ha ottenuto un punteggio molto basso nell'offerta tecnico progettuale -comunque il migliore tra tutte quelle presentate- che la relega al terzo posto nella graduatoria assoluta.

Il disappunto per un risultato così penalizzante va di pari passo con la volontà manifestata dal Consiglio di Amministrazione di compiere tutti i passaggi e i provvedimenti necessari per garantire ai soci e lavoratori impiegati nel settore la tutela del posto di lavoro e del reddito da lavoro.

Legato proprio al tema del reddito l'ultimo punto all'ordine del giorno. Consapevole della crescente difficoltà cui vanno incontro le persone per far fronte al carovita, la cooperativa ha deciso di intervenire distribuendo ai propri soci e lavoratori dei buoni spesa spendibili presso le tre sedi cittadine delle Coop - Consumatori Nordest. Il buono spesa, come sottolineato, è il frutto di una lunga riflessione e si inserisce all'inizio di un percorso finalizzato a ridurre – anche in minima parte- i costi basilari che ogni famiglia è costretta ad affrontare.

A conclusione dell'incontro, un breve resoconto sui primi mesi del nuovo sito de La Collina, nato come risposta a una sentita esigenza di comunicazione sia all'interno che all'esterno della cooperativa, ma che fino a questo momento si è rivelato maggiormente uno strumento di promozione a supporto dell'attività commerciale, ancora poco sfruttato dalla compagine sociale.