Da aprile saranno avviate le due edizioni del percorso formativo "L'inclusione socio-lavorativa fra progettualità e quotidianità" programmate all'interno del Piano formativo interaziendale finanziato da Fon.Coop. Ciascun percorso avrà una durata totale di 24 ore e coinvolgerà soci e dipendenti delle cooperative sociali La Collina e Reset. L'obiettivo è quello di rafforzare e sostenere i processi di inclusione socio lavorativa attraverso l'acquisizione di competenze specifiche e la condivisione dei valori cooperativi alla base della mission aziendale. La formazione e l'aggiornamento del personale in materia di inserimento lavorativo è un fattore di valorizzazione delle risorse umane e accrescimento  delle possibilità di sviluppo sia dei servizi offerti, che delle competenze del singolo lavoratore.